うつ病になりやすい職場環境
うつ病になりやすい職場環境
うつ病になりやすい職場環境があることが指摘されています。
具体的なうつ病になりやすい職場環境としては、次のようなことがあげられます。
■自分の能力以上の高い成果を要求される
■仕事の納期にゆとりがなく厳しい
■新しい仕事が次々に入り終わりが見えない
■クレーム処理に追われる
■休日出勤が多く休みが思うようにとれない
■長時間残業が常態化している
■慢性的に人手が足りない
■会社の経営方針として成果主義を大きくかかげている など
うつ病になってしまうと、思考力や判断力、決断力の極度の低下と相まって、仕事に大きな影響が出始めます。
そして、上司や取引先などから怒られたりクレームが入ったりすることで、ますますうつ病が悪化するという、負のスパイラル、悪循環に陥る可能性があります。
今現在、このようなうつ病になりやすい職場環境で疲労困憊している人は、十分注意してください。
【おすすめの書籍】
ご機嫌の法則100 伊藤守
ご機嫌の法則100
ディスカヴァー21の本は、私のバイブルのひとつ。
薄く小さな本ですが、はっとする言葉が満載。
本書を読むと、不思議と心が軽くなります。
言葉のひとつ
「揺れていなさい・・・辛いことやショックなことがあったら、揺れて揺らいで、それでいい。だいじょうぶなふりをするくらいだったら、多少取り乱してしまうくらいがいい」
心癒し うつ病症状 うつ病治療
うつ病のケアって本当に難しい - livedoor Blog 共通テーマ
うつ病になりやすい職場環境があることが指摘されています。
具体的なうつ病になりやすい職場環境としては、次のようなことがあげられます。
■自分の能力以上の高い成果を要求される
■仕事の納期にゆとりがなく厳しい
■新しい仕事が次々に入り終わりが見えない
■クレーム処理に追われる
■休日出勤が多く休みが思うようにとれない
■長時間残業が常態化している
■慢性的に人手が足りない
■会社の経営方針として成果主義を大きくかかげている など
うつ病になってしまうと、思考力や判断力、決断力の極度の低下と相まって、仕事に大きな影響が出始めます。
そして、上司や取引先などから怒られたりクレームが入ったりすることで、ますますうつ病が悪化するという、負のスパイラル、悪循環に陥る可能性があります。
今現在、このようなうつ病になりやすい職場環境で疲労困憊している人は、十分注意してください。
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ご機嫌の法則100 伊藤守
ご機嫌の法則100ディスカヴァー21の本は、私のバイブルのひとつ。
薄く小さな本ですが、はっとする言葉が満載。
本書を読むと、不思議と心が軽くなります。
言葉のひとつ
「揺れていなさい・・・辛いことやショックなことがあったら、揺れて揺らいで、それでいい。だいじょうぶなふりをするくらいだったら、多少取り乱してしまうくらいがいい」
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